Neue Auszubildende sind gestartet
Ausbildungsangebot bei Technologieunternehmen in ErbachMit dem Beginn der Ausbildung Anfang September sind insgesamt 23 junge Leute am Schaeffler-Standort Homburg a. d. Saar in das Berufsleben gestartet. Davon lernen 21 neue Auszubildende einen gewerblichen Beruf, zwei Jugendliche einen kaufmännischen Beruf.
Wunsch nach Innovation „Ausbildung hat seit jeher einen hohen Stellenwert bei Schaeffler. Als globales Technologieunternehmen sind wir auf frische Impulse, die Neugier und den stetigen Wunsch nach Innovation angewiesen“, sagt Linda Kreiser, Leiterin Ausbildung am Standort Homburg a. d. Saar.In den vergangenen Jahren hat der global tätige Automobil- und Industriezulieferer sein Ausbildungskonzept konsequent überarbeitet und modernisiert. Das Unternehmen setzt dabei gezielt auf eine Kombination aus digitalen und persönlichen Lernumgebungen, um die Auszubildenden bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten. Erweiterung der Ausbildungsangebote Mit Start des Ausbildungsjahres begrüßt Schaeffler rund 300 neue Auszubildende und dua
Wunsch nach Innovation „Ausbildung hat seit jeher einen hohen Stellenwert bei Schaeffler. Als globales Technologieunternehmen sind wir auf frische Impulse, die Neugier und den stetigen Wunsch nach Innovation angewiesen“, sagt Linda Kreiser, Leiterin Ausbildung am Standort Homburg a. d. Saar.In den vergangenen Jahren hat der global tätige Automobil- und Industriezulieferer sein Ausbildungskonzept konsequent überarbeitet und modernisiert. Das Unternehmen setzt dabei gezielt auf eine Kombination aus digitalen und persönlichen Lernumgebungen, um die Auszubildenden bestmöglich auf das Berufsleben vorzubereiten. Erweiterung der Ausbildungsangebote Mit Start des Ausbildungsjahres begrüßt Schaeffler rund 300 neue Auszubildende und dua







