Ausgezeichnet
Was hat der Saarpfalz-Kreis gemeinsam mit der Saarbahn GmbH, der Kreissparkasse St. Wendel und der Hörmann KG Eckelhausen? Gemeinsam mit fünf Arbeitgebern wurde der Saarpfalz-Kreis im Landesamt für Soziales für sein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ausgezeichnet. Diese Auszeichnung erhalten Unternehmen und Einrichtungen, die sich in besonderer Weise für die Gesundheit ihrer Beschäftigten, Prävention und den langfristigen Erhalt von Arbeitsplätzen einsetzen und damit die gesetzlichen Rahmenbedingungen übersteigen.
BEM ist neben dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Betrieblichen Gesundheitsförderung ein Teil des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements, bei dem der individuelle Unterstützungsbedarf des/der BEM-berechtigten Mitarbeitenden erarbeitet wird. Das BEM ist seit 2004 gesetzlich verankert und richtet sich an Mitarbeitende, die innerhalb 12 Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Beschäftigte werden unterstützt, Schritt für S
BEM ist neben dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Betrieblichen Gesundheitsförderung ein Teil des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements, bei dem der individuelle Unterstützungsbedarf des/der BEM-berechtigten Mitarbeitenden erarbeitet wird. Das BEM ist seit 2004 gesetzlich verankert und richtet sich an Mitarbeitende, die innerhalb 12 Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Beschäftigte werden unterstützt, Schritt für S

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