Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Angesichts der aktuell wirtschaftlich schwierigen Rahmenbedingungen mit direkten Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und mit Blick auf die Verbesserung der Leistungsfähigkeit im Gesundheits-/Pflegebereich des Landkreises sollen künftig weitere Potenziale erschlossen, ausgeschöpft und neue Wege beschritten werden.
Dazu haben sich Landrat Sören Meng und Wirtschaftsförderer Klaus Häusler mit den Barmer-Regionalgeschäftsführern Jörg Peter und Ulrich Jene über eine geplante Netzwerk-Initiative ausgetauscht, die Unternehmen Wege aufzeigt, wie sie Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen und erfolgreich in ihre Teams integrieren können. Der Fachkräftemangel bleibt eine akute Herausforderung in vielen Branchen und Regionen. Unternehmen werden auch zukünftig Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen, während qualifizierte Arbeitskräfte zunehmend fehlen. Das betrifft neben dem Handwerk auch die Dienstleistungsbranche und den Gesundheitsbereich, wie beispielsweise Pflege- und Betreuung
Dazu haben sich Landrat Sören Meng und Wirtschaftsförderer Klaus Häusler mit den Barmer-Regionalgeschäftsführern Jörg Peter und Ulrich Jene über eine geplante Netzwerk-Initiative ausgetauscht, die Unternehmen Wege aufzeigt, wie sie Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen und erfolgreich in ihre Teams integrieren können. Der Fachkräftemangel bleibt eine akute Herausforderung in vielen Branchen und Regionen. Unternehmen werden auch zukünftig Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen, während qualifizierte Arbeitskräfte zunehmend fehlen. Das betrifft neben dem Handwerk auch die Dienstleistungsbranche und den Gesundheitsbereich, wie beispielsweise Pflege- und Betreuung