IHK Regional
„Mitarbeiter zu führen, das heißt auch Teambildung zu entwickeln und zu stärken“, davon geht Alexandra Karr-Meng aus. Sie vertiefte das Thema während einer gut besuchten Informationsveranstaltung im Schlosstheater.
Denn im Alltag werden unterschiedliche Persönlichkeiten zu einem Team zusammengewürfelt. Jedes Teammitglied hat andere Arbeitsweisen, Erwartungen und Bedürfnisse. Diese zu benennen und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten, bringt das Team und das Unternehmen nach vorne. Aber ganz so einfach ist es nicht. Wie jedoch die Teambildung gelingen kann, das vermittelte die Expertin. Die Referentin stellte verschiedene Phasen vor, die ein Team auf dem Weg zum Topteam durchläuft. Außerdem erfuhr man, welche typischen Rollen es in Teams gibt und welche Bedeutung jede einzelne Rolle für den Teamerfolg hat. Alexandra Karr-Meng ist Beraterin, Coach und Trainerin mit einem Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung. Während und auch nach dem Vortrag stand die Referentin für Fragen
Denn im Alltag werden unterschiedliche Persönlichkeiten zu einem Team zusammengewürfelt. Jedes Teammitglied hat andere Arbeitsweisen, Erwartungen und Bedürfnisse. Diese zu benennen und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten, bringt das Team und das Unternehmen nach vorne. Aber ganz so einfach ist es nicht. Wie jedoch die Teambildung gelingen kann, das vermittelte die Expertin. Die Referentin stellte verschiedene Phasen vor, die ein Team auf dem Weg zum Topteam durchläuft. Außerdem erfuhr man, welche typischen Rollen es in Teams gibt und welche Bedeutung jede einzelne Rolle für den Teamerfolg hat. Alexandra Karr-Meng ist Beraterin, Coach und Trainerin mit einem Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung. Während und auch nach dem Vortrag stand die Referentin für Fragen